Schlagwort: 50 plus

Es liegt nicht am Alter – oder: wie geht es Frau Knackal?

Von den Bewerbern wird immer Ehrlichkeit und Authentizität gefordert. Wie sieht das auf Seiten der Personalvermittler bzw. Unternehmen aus? Automatisierte absagen sind immer auch Massenmails: nur nicht konkret werden, nur nicht auf die einzelne Bewerbung eingehen! Diese Vorgehensweise ist verständlich, wenn es um das „Aussortieren“ einer Bewerbung geht. […]

50 ist das neue 40 – Nicht nur die Unternehmen, auch die Bewerber müssen umdenken

Gastkommentar aus dem Blickwinkel eines Personalrecruiters und Unternehmers: Ing. Mag. Peter Wolfram Lieber Peter, Du bist Bauingenieur, hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und blickst auf langjährige Erfahrung in Management und Geschäftsführung großer Bau- und Logistikunternehmen zurück. Seit 2012 bist Du nun als Personalberater für namhafte Firmen tätig und […]